Yetim Aylığı Nasıl Bağlanır? Kimlere Verilir?

Giriş
Güncellenme
Yetim Aylığı Nasıl Bağlanır? Kimlere Verilir?
SGK

Ölüm aylığı olarak da bilinen yetim aylığı, ölen sigortalının geride kalan dul eşi ve yetim çocuklarına belirlenen oranlarda paylaştırılması şeklinde ödenmektedir. Yetim aylığı nasıl bağlanır, kimlere verilirsorusuna cevap verilebilmesi için başvuru aşaması ile birlikte konunun detaylıca ele alınması isabetli olacaktır.

Yetim Aylığı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Yetim aylığı için belirlenen kriterleri sağlayan hak sahipleri, yetim maaşı başvuru işlemlerini SGK üzerinden gerçekleştireceklerdir. Başvuru yapılmaması halinde hak sahibi olunsa bile yetim aylığından faydalanılamamaktadır. Yetim aylığı başvuruları SGK İl/İlçe Müdürlükleri’nden yapılabildiği gibi SGK resmi web sitesi üzerinden de yapılabilmektedir.

Yetim Aylığı Başvurusunda Gerekli Belgeler Nelerdir?

Yetim aylığı hakkı kazanan erkek ve kız çocukları, yetim aylığı başvurusu için gerekli belgeler ile birlikte SGK’ya başvuruda bulunarak takip eden ay başı itibari ile hak kazandığı yetim aylığını alabilmektedir. Yetim aylığı başvurularında;

 SGK tarafından hazırlanan başvuru evraklarının doldurulması,
  • Aylığa hak kazanılmasını sağlayan ebeveynin hizmet dökümü,
  • Vefat eden ebeveynin ölüm raporu,
  • Başvuru sahibinin nüfus cüzdanı

Gerekmektedir. Temin edilen hizmet dökümü ile ölen sigortalının;

  • En az 5 yıllık sigortasının bulunması,
  • En az 900 gün prim ödemesinin yapılmış olması

Gerekmektedir. Gerekli şartların sağlanması halinde gerçekleştirilen başvurular, devam eden ayın ilk günü itibari ile maaş yatırılması ile sonuçlanmaktadır.

Kimler Yetim Aylığından Faydalanabilir?

Geçtiğimiz günlerde Meclis’e sunulan torba yasa ile yetim aylığı alma şartları 2018 yılı ve sonrası için yeniden düzenlenerek yürürlüğe girmiştir. Son hali ile kimlerin yetim aylığından faydalanacağı aşağıda listelenmektedir;

  • Ölen sigortalının en az 5 yıl sigortalı olması ve 900 gün ve üzeri ödenmiş prim gününün bulunması gerekmektedir.
  • Erkek çocukların öğrenim görmemeleri halinde 18 yaşını doldurmamış olmaları; lise ve dengi kurumlarda eğitim görmeleri halinde 20 yaşını doldurmamış olmaları; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmeleri halinde 25 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir. Belirlenen şartlar sağlandığı taktirde sigortalı bir işte çalışılsa dahi yetim aylığı kesilmeyecektir.
  • Kız çocuklarının evlenmemiş veya sigortalı bir işte çalışmıyor olması gerekmektedir.
  • Rapor ile belgelenen, cinsiyetine bakılmaksızın çalışma gücünün yüzde 60’ını kaybeden çocukların yetim aylıkları kesilmez.

Yetim Aylığı Hangi Şartlarda Kesilir?

Yetim aylığı kesilmesi şartlarının bilinmesi, ileride kanuni yaptırımla karşılaşılmaması için büyük önem taşımaktadır. Yetim aylığı başvurusunda olduğu gibi yetim aylığı kesintisinin gerçekleştirilmesi için SGK’ya başvuruda bulunulması gerekmektedir. Başvuruda bulunmayan kişilere yetim aylığı ödenmeye devam edecek olup haksız yere ödenen tutarlar yasal faizleri ile birlikte talep edilebilecektir. Bu nedenle yetim aylığı hak sahipliğinin hangi şartların sağlandığında ortadan kalkacağının bilinmesi konusu oldukça önemlidir. Yetim aylığı hak sahiplerinin;

  • Belirtilen yaş ve şartların dışında, sigortalı olarak çalışmaya başladıklarında,
  • Erkek çocuklar için belirtilen yaş kriterlerinin sağlandığında,
  • Kız çocukların evlendiğinde veya sigortalı bir işte çalışmaya başladıklarında

Hak sahiplikleri ortadan kalkacaktır. Bu durumlar meydana gelindiğinde SGK’ya başvuruda bulunularak yetim aylığının kesilmesi talebi iletilmelidir.

Yetim Aylığının Kesilmesini Gerektirmeyen İstisnai Durumlar Nelerdir?

Yetim aylığı ne zaman kesilir 2018 yılı şartlarının bir kısmı için aylığın kesilmesine gerek bulunmadığı bir takım özel haller bulunmaktadır. Bu haller 550 sayılı Kanun’un 5. Maddesinde belirlenmiştir. Kanun’a göre;

  • Ceza infaz kurumlarında/Tutukevlerinde oluşturulan tesislerde;
    • İş Kazası,
    • Meslek Hastalığı,

Gerçekleştirilen çalışmalarda,

  • İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası hükümlerine uyan çocukların çalışmasında,
  • 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda belirtilen;
    • Aday çırak,
    • Çırak,
    • Mesleki eğitim gören öğrenciler
    • İş kazası ve meslek hastalığı sigortasına tabi olup meslek lisesi ve üniversitede okurken staja tabi tutulan öğrencilerin çalışması,
  • Haklarında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanan kişiler, İŞKUR tarafından düzenlenen meslek edindirme eğitimlerinde kursiyer olarak çalışması,
  • Aylık prime esas kazanç tutarları asgari ücretten az olan Part-Time çalıştırılan öğrenciler

Yetim aylığının kesilmemesini sağlayan özel şartlarda tutulmaktadır.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir?

17 Ocak 2022 15:17, Pazartesi

Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir?   Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir? Türkiye’de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından; 5510 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan, Sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanlar, Kendi sigortalılıkları nedeniyle Türkiye’de […]

Çalışan Çocukların Sigortalılığı

15 Ocak 2022 15:17, Cumartesi

Çalışan Çocukların Sigortalılığı – Çalışan Çocukların Sigortalılığı Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; – Meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler ile kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı, günlük prime esas kazanç alt sınırının (asgari […]

SGK prim desteği devreye girdi! İşverene müjde! Prim desteği kimlere/ ne kadar verilecek?

14 Ocak 2022 14:18, Cuma

SGK prim desteği devreye girdi! İşverene müjde! Prim desteği kimlere/ ne kadar verilecek? SGK altı ay süreyle işverenlere, sosyal güvenlik primlerinde bin 341 lira destek veriyor. Haziran ayını geçmemek üzere 6 ay süreyle işverenlere, sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik primlerinin tamamı tutarında bin 341 lira destek veriliyor. İşte Sabah’tan Hazal […]

İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ NASIL YAPILIR?
13 Ocak 2022 14:18, Perşembe

İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ NASIL YAPILIR?   İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ NASIL YAPILIR? Linke tıklandıktan sonra işyerinin SGK hesabına giriş yapılır. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi tıklanır. Çalışanın T.C.Kimlik numarası eğer çalışan yabancı uyrukluysa kurumun verdiği vergi kimlik numarası girilir. Kişinin işe başlayacağı şirket, işe giriş tarihi ve sigorta kolu seçilir. Çalışanın emekli ve gelir sahibi olduğu durumlarda bunun […]

Yabancılar Türkiye’deki SGK Ödemelerini Geri Alabilirler mi?
10 Ocak 2022 17:17, Pazartesi

Yabancılar Türkiye’deki SGK Ödemelerini Geri Alabilirler mi? 5510 sayılı kanunun Sosyal Sigortalar Mevzuatı’na göre yabancı uyruklu çalışanlar Türkiye’de şahıslarına yapılan SGK ödemelerini geri alamamaktadılar. Ancak yabancılar eğer Türkiye ile vatandaşı oldukları ülkenin ikili anlaşması bulunduğu halde Türkiye’de ödedikleri SGK primlerini ülkelerinde saydırabilmekte ve emeklilik sürelerinden düşürmektedirler. Aynı Türk vatandaşları gibi, yabancı uyruklu çalışanların da sosyal […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir