SGK İşyeri Tescil Uygulaması 2018 Nedir? Girişi Ve İstenen Evraklar

SGK işyeri tescil uygulaması 2018 nedir? SGK işyeri tescil girişi nasıl yapılır? SGK tescil kaydı neden yapılmalıdır? SGK işyeri tescil istenen evraklar nelerdir? SGK işyeri tescil cezaları 2018 yılında nelerdir?

Giriş
Güncellenme
SGK İşyeri Tescil Uygulaması 2018 Nedir? Girişi Ve İstenen Evraklar

SGK işyeri tescil uygulaması 2018 nedir? SGK işyeri tescil girişi nasıl yapılır? SGK tescil kaydı neden yapılmalıdır? SGK işyeri tescil istenen evraklar nelerdir? SGK işyeri tescil cezaları 2018 yılında nelerdir?

Yukarıda yer alan tüm bu soruların cevabını yazımızda bulabilirsiniz. Sizin için hazırlamış olduğumuz yazıyı inceleyerek bize her zaman soru ve görüşlerinizi iletebilirsiniz.

SGK işyeri tescil uygulaması 2018 nedir?

SGK işyeri tescil uygulaması 2018, işverenler tarafından önemsenmesi gereken kritik konulardan birisidir. Çünkü süresinde yapılmaması halinde maddi anlamda cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalınması söz konusu olabilmektedir. Bu nedenle, çok fazla süre kaybı yaşamadan gerekli şartlar oluştuktan sonra SGK işyeri tescil uygulaması tamamlanmalıdır.

SSK kapsamında sigortalı çalıştıracak işverenlerin iş yerlerini tescil ettirmeleri gerekmektedir. Peki ama işverenler ne zaman SGK işyeri tescil uygulamasınıgerçekleştirmeli, işlemleri nasıl tamamlamalı, SGK 07işyeri tescil başvuru işlemleri hangi adımları içermektedir, dilerseniz tüm bu soruların cevaplarını sırasıyla verelim…

SGK işyeri tescil uygulaması girişi ne zamana kadar yapılmalıdır?

SGK işyeri tescil başvuru, en geç sigortalı çalıştırmaya başlanacak tarihe kadaryapılmalıdır. Bu tarihi özellikle geçirmemenizi öneririm. Aksi takdirde, cezai yaptırımlar ile karşılaşmanız söz konusu olacaktır.

SGK işyeri tescil uygulama girişi nasıl yapılır?

Üç farklı şekilde SGK işyeri tescil işlemini tamamlayabilirsiniz.

  • SGK İl Müdürlüğüne gidilmesi ve başvuru yapılması
  • Talep edilen belgelerin posta veya kargo aracılığıyla SGK İl Müdürlüğü’ne gönderilmesi
  • İnternetten online başvuru yapılması ve belgelerin SGK İl Müdürlüğüne götürülmesi
  • SGK işyeri tescil uygulaması cezaları 2018 nelerdir?

    SGK işyeri tescil kaydı yapılmadığı taktirde idari para cezası verilmektedir. Verilecek idari para cezası tutarı, tabi olunan deftere göre değişmektedir.

    • Deftere tabi olmayan iş yerleri için fiil tarihinde geçerli olan asgari ücretin brüt tutarı kadar (2029,59 TL – 2018 Yılı)
    • Deftere tabi olan iş yerleri için fiil tarihinde geçerli olan asgari ücretin brüt tutarının iki katı kadar (4.059 TL – 2018 Yılı)
    • Bilançoya tabi olan iş yerleri için fiil tarihinde geçerli olan asgari ücretin brüt tutarının üç katı kadar (6.088,50 TL – 2018 Yılı)

    SGK işyeri tescil istenen evraklar 2018 nelerdir?

    SGK işyeri tescil için gerekli evraklar şunlardır:

    • İşyeri adresini gösteren yerleşim belgesi
    • İmza sirküleri

                Yerleşim belgesi ve imza sirkülerinin dışında ;

    • Tüzel kişiler; hükmi şahsiyetin tescil edildiği Ticaret Sicil Gazetesini,
    • Adi ortaklıklar; noter onaylı ortaklık sözleşmesini,
    • İhale konusu işlerde, işin sözleşmesinin veya işin üstlenildiğini gösterir idarenin yazısını
    • İnşaat işyerlerinde; yapı ruhsatının fotokopisi, varsa arsa sahibi ile müteahhit arasındaki inşaat yapım sözleşmesini,

    işyerinin tescil tarihinden itibaren en geç 1 ay içinde işyerini çevresine alan Kurumun ilgili ünitesine vereceklerdir.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Sigortalılık Kapsamı

15 Mart 2022 14:51, Salı

Sigortalılık Kapsamı Bir işverenin emrinde hizmet akdiyle çalışanlar, Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar, Kamu idarelerinde kamu görevlisi olarak çalışanlar Tarımda kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar Tarımda hizmet akdiyle süreksiz çalışanlar İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenler, sigortalılık kapsamındadır. Ayrıca, Sigortalılık kapsamında, 6111 sayılı Kanunla; 10 günden az çalışması olan ticari taksi ve dolmuş şoförlerinin […]

Kısa Vadeli Sigorta Kolları

11 Mart 2022 17:51, Cuma

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Kısa vadeli sigorta kolları uygulamaları ile sigortalının işe veya çalışmaya başlar başlamaz oluşabilecek risklere karşı, sigortalıya veya yakınlarına koruma sağlanması amaçlanmaktadır. Kısa vadeli sigorta kollarını nitelikleri bakımından, “Mesleki Risk” ve “Sosyal Risk” sigorta kolları olmak üzere iki ana grup altında toplamak mümkündür. – Mesleki Riskler: İş Kazaları ile Meslek Hastalıkları, – […]

Sağlık Hizmetleri Diş Tedavileri

10 Mart 2022 17:17, Perşembe

Sağlık Hizmetleri Diş Tedavileri   Sağlık Hizmetleri Diş Tedavileri Kemik içi implantların bedelleri ödenmez. Ancak; a) Maksillofasiyal travma, kist ve tümörlere bağlı olarak gelişen, maksiler ve mandibuler kemikte aşırı doku kaybının olduğu vakalarda, b) Alt ve üst çenede tek taraflı serbest sonlu dişsizlik vakalarında, c) Konjenital diş eksikliği vakalarında, ç) Dudak damak yarığı vb. doğumsal […]

İşyeri Dosyalarında Devir Ve İntikal İşlemleri
03 Mart 2022 17:14, Perşembe

İşyeri dosyalarında devir ve intikal işlemleri   İşyeri dosyalarında devir ve intikal işlemleri İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin devri halinde, yeni işveren tarafından, en geç işin veya işyerinin devralındığı tarihi takip eden on gün içinde işyerinin işlem gördüğü Kurumun ilgili ünitesine gönderilecektir. İşyeri bildirgesi, gerçek kişi olan işverenin ölümü halinde ise, mirasçılarınca, […]

Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP)
02 Mart 2022 15:19, Çarşamba

Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) nedir? Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma (SGDP) Belirli yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirip emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden alınan primdir.   Sigortalıların sosyal güvenlik destek primi uygulamasına tabi olup olmadıkları ve uygulamada […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir