SGK ÇALIŞAN İŞVEREN EMEKLİ İŞ GÜVENLİĞİ MEVZUAT İK VİDEO GALERİ GÜNÜN SORUSU FORUM İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar…

Giriş
Güncellenme
SGK ÇALIŞAN İŞVEREN EMEKLİ İŞ GÜVENLİĞİ MEVZUAT İK VİDEO GALERİ GÜNÜN SORUSU FORUM İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar…
Babam 14-02-2014 tarihinde inşaattan düşerek hayatını kaybetti. İş kazası geçirdiği firmayla ilgili uzlaşmaya vardık ve davacı olmadık. Bu konuyla ilgili SGK’ya evrakları teslim ettim. (2 Ay oldu) SGK ile ilgili nelerden yararlanabiliriz?
CEVAP: 5510 sayılı kanunun 32. maddesine göre iş kazasında ölen bir kimseye aşağıdaki haklar sağlanır:
-Sürekli iş göremezlik geliri bağlanması,
-Ölen sigortalının hak sahiplerine ölüm maaşı bağlanması,
-Gelir bağlanmış olanın kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi,
-Ölen sigortalı için cenaze ödeneği ödenmesi.
Öncelikle başınız sağ olsun. Merhum babanızın 01.10.1982 tarihli Sigorta girişi ve 2.730 günü var. İş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri ve hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilir. Yani iki maaş birden bağlanır. Bir de cenaze yardımı alabilirsiniz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?
>Burçak Ç.
03.10.1973 doğumluyum. 01.04.1989 tarihinde Sigorta girişim ve toplam 8.798 günüm var. Askerliğimi 1993-1994 tarihleri arasında yaptım. Primlerim 01.03.1994 tarihi itibariyle 2A ve 3A’dan yattı. 01.02.2014 tarihi itibariyle 32A olarak ödeniyor. Sarı Basın Kartı hamiliyim. Basın indirimiyle birlikte ne zaman emekli olabilirim?
CEVAP: 01.04.1989 tarihli Sigorta girişiniz ve 8.798 gününüz var. 01.03.1994-23.05.2002 yıllarında 1 yıl 10 ay 1 gün basın indiriminiz var. Bu süre kadar giriş tarihiniz geri gidiyor ve 30.05.1987 oluyor. Buna göre; 25 yıl, 50 yaş ve 5.375 günle emekli olabilirsiniz.
30.09.2008 tarihine kadar 3 yıl 5 ay 2 gün basın indiriminiz var. 2011/58 sayılı SGK Genelgesi gereği bu süre kadar sigortalılığınıza ilave ediliyor ve emeklilik yaşınızdan düşülüyor.
01.02.2013-31.03.2014 tarihleri arasında toplam 387 gününüz var. Bunun ¼’ü kadar 387/4=97 gün emeklilik gününüze ilave ediliyor ve bunun yarısı kadar 97/2=48 gün de emeklilik yaşınızdan düşülüyor. Böylece 50 yaşınızın dolduğu 03.10.2023 tarihi yerine, 13.03.2020 tarihine emekli olabilirsiniz. Basın indirimi nedeniyle 4 yıl 6 ay 20 gün erken emekli oluyorsunuz.
Ayrıca 01.04.2014 tarihi itibariyle Sarı Basın Kartıyla çalıştığınız her 360 gün için 90 gün emeklilik gününüze ilave edilecek ve bunun yarısı 45 gün emeklilik yaşından düşülecek.
>Fatih Aslan
01.01.1966 doğumluyum. 01.02.1982 tarihli sigorta girişim ve 1.420 günüm var. 01.03.1994 tarihi itibariyle BAĞ-KUR ödemekteyim. 1986-1987 yıllarında 18 ay askerlik yaptım. Hangi Kurum’dan ne zaman emekli olabilirim?
CEVAP: 01.02.1982 tarihli Sigorta girişiniz ve 4/a, 4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 22 yıl 1 ay hizmetiniz var. 2 yıl 11 ay daha prim öderseniz; 53 yaşınızda, 25 tam yıl ile BAĞ-KUR’dan emekli olabilirsiniz. 10 ay askerlik borçlanırsanız, 52 yaşınızda emekli olursunuz. 18 yaşınızın altında Sigorta’da geçen 690 gününüz BAĞ-KUR’da geçerli olmadığı için dikkate alınmamıştır.
SSK’ya 3.5 yıl prim öderseniz; 25 yıl, 46 yaş ve 5.075 günle Sigorta’dan emekli olabilirsiniz. Geç kalmakla birlikte SSK’dan emekli olmayı tercih edebilirsiniz.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

SGK İş Kazası Bildirim Süresi 2018 Nedir? Cezası Ne Kadardır?

30 Kasım 2018 12:52, Cuma

Ne yazık ki, ülkemizde iş kazaları oldukça fazla yaşanmaktadır. Bu iş kazalarının bazıları önemli sonuçlara sebebiyet vermese de, bazıları ölüm de dahil çok büyük sonuçlara neden olabilmektedir. Bu nedenle, iş kazalarını önleyebilmek adına azami tedbirlerin alınması ve işveren ve işçilerin bu konuda oldukça dikkatli olmaları büyük önem arz etmektedir. İş kazalarının yaşanması durumunda işveren ne […]

İş güvenliği uzmanları vicdanla cüzdan arasında sıkışmamalıdır

25 Aralık 2017 18:57, Pazartesi

Türkiye’yi yasa boğan Manisa Soma’da meydana gelen maden faciası İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasını yeniden irdelenmesini gündeme getirdi. 301 kişinin hayatın kaybettiği olayda maden ocağını denetlemekle görevli İş güvenliği uzmanlarının ücretlerinin firma sahibi tarafından ödenmesi ve sözleşmeyle işverene bağı olması denetimlerin gerektiği gibi yapılmadığı gerçeğini gözler önüne serdi. Ankara Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (ASMMMO) […]

İş kazalarının yüzde 90′ı taşeron olan iş yerlerinde

25 Aralık 2017 18:56, Pazartesi

Çalışma hayatının önemli sorunlarından “taşeron işçilik” Soma’daki maden faciasının ardından tartışılmaya devam ediyor. İstatistiklere göre iş kazalarının yüzde 90′a yakını taşeron olan iş yerlerinde meydana geliyor. Taşeron işverenler istihdam ettikleri işçilerle genellikle bir yıldan kısa süreli sözleşmeler yapıyor. Taşeron işçilik, çalışma hayatının en çok tartışılan gündem maddelerinden biri. 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 Sayılı İş […]

İş kazasında maddi ve manevi tazminatlar
23 Aralık 2017 10:35, Cumartesi

İş kazası hem işçi, hem işveren ve hem de aileleri için maddi ve manevi acılarla doludur. İş kazasına uğrayan işçi yüzde 10’dan fazla çalışma gücü kaybına uğrarsa kendisine, iş kazası sonucu vefat ederse de ailesine sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. İş kazası hem işçi, hem işveren ve hem de aileleri için maddi-manevi acılarla doludur. İş […]

Risk degerlendirmesi yaptırmayan yanacak
23 Aralık 2017 10:34, Cumartesi

Risk değerlendirmesi Nedir? Risk değerlendirmesi, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalardır. Risk değerlendirmesi zorunlu mu? Risk değerlendirmesi yapma yükümlülüğü 01.01.2013 tarihinden itibaren istisna olarak belirtilen işyerleri dışında kalan bütün işyerlerinde […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir