"İŞVEREN" kategorisine ait haberler.

Konut Kapıcılığında Kolay İşverenlik

Konut Kapıcılığında Kolay İşverenlik   Konut Kapıcılığında Kolay İşverenlik Konut kapıcılığı/apartman yönetimi işyerleri 01/03/2019 tarihi itibariyle kolay işverenlik kapsamına alınmıştır. 1/3/2019 tarihinden önce tescil edilmiş konut kapıcılığı işyeri işverenlerinin kolay işverenlik kapsamına geçişte yeniden işyeri bildirgesi ve sigortalı işe giriş bildirgesi vermelerine gerek bulunmamaktadır.  Konut Kapıcılığında Kolay İşverenlik Ancak tescilli işyerlerinde yeni bir sigortalı çalıştırılmaya […]

İşyeri Bildirgesinin Verilmesi

İşyeri Bildirgesinin Verilmesi   İşyeri Bildirgesinin Verilmesi 5510 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan düzenlemeye istinaden işverenler, örneği Kurumca hazırlanacak işyeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, Kuruma vermekle yükümlü tutulmuşlardır. Bu doğrultuda işyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir işyerini devir alan […]

İşverenler Açısından Kayıt Dışı İşçi Çalıştırmanın Olumsuz Sonuçları

İşverenler Açısından Kayıt Dışı İşçi Çalıştırmanın Olumsuz Sonuçları   İşverenler Açısından Kayıt Dışı İşçi Çalıştırmanın Olumsuz Sonuçları Kayıt dışı istihdamın toplumun sosyal ve ekonomik değerleri üzerinde birçok olumsuz etkisi bulunmakta, sadece çalışanlar değil işverenler açısından da istenmeyen sonuçlara yol açmaktadır. İşyerinde yaşanacak iş kazası ve meslek hastalıkları karşısında devlete ve işçilere karşı mesuliyet doğar. Ciddi […]

İşe İzinsiz Gelmeme Tutanağı Nasıl Doldurulur?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi, işverenin haklı neden ile derhal fesih hakkını düzenlemiştir. İşveren ile işçi arasındaki sözleşmenin işveren tarafından derhal fesih edilebilmesi için 25. maddede yer alan nedenlerden birinin gerçekleşmiş olması ve gerekli işlemlerin yapılması gerekmektedir. İşverenin işçi sözleşmesini derhal fesih edebilmesi için gerçekleşmesi gereken haklı nedenlerden birisi de işçinin mazeretsiz olarak izinsiz […]

Engelli Çalıştırma Zorunluluğu 2018 Cezası – Yüzde Kaç – Engel Oranı

Engelli çalıştırma zorunluluğu, İş Kanunu’nun 30. maddesinde detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Kanuna göre, işverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde % 3 engelli işçi çalıştırmalıdır. Peki ama işçinin engel oranı ne olmalıdır? İşçi sayısına göre engelli işçi sayısı nasıl hesaplanmalıdır? Engelli işçi çalıştırılmadığı takdirde cezası nedir? Engelli işçi çalıştırma koşulları nelerdir? Tüm bu soruların […]

SGK İş Kazası Bildirim Süresi 2018 Nedir? Cezası Ne Kadardır?

Ne yazık ki, ülkemizde iş kazaları oldukça fazla yaşanmaktadır. Bu iş kazalarının bazıları önemli sonuçlara sebebiyet vermese de, bazıları ölüm de dahil çok büyük sonuçlara neden olabilmektedir. Bu nedenle, iş kazalarını önleyebilmek adına azami tedbirlerin alınması ve işveren ve işçilerin bu konuda oldukça dikkatli olmaları büyük önem arz etmektedir. İş kazalarının yaşanması durumunda işveren ne […]

SGK İşyeri Tescil Uygulaması 2018 Nedir? Girişi Ve İstenen Evraklar

SGK işyeri tescil uygulaması 2018 nedir? SGK işyeri tescil girişi nasıl yapılır? SGK tescil kaydı neden yapılmalıdır? SGK işyeri tescil istenen evraklar nelerdir? SGK işyeri tescil cezaları 2018 yılında nelerdir? Yukarıda yer alan tüm bu soruların cevabını yazımızda bulabilirsiniz. Sizin için hazırlamış olduğumuz yazıyı inceleyerek bize her zaman soru ve görüşlerinizi iletebilirsiniz. SGK işyeri tescil uygulaması […]

SGK Borç Taksitlendirme 2018 – SGK Borç Yapılandırma 2018

SGK borç taksitlendirme 2018 yılında da merakla beklenen konuların başında geliyor. Yine SGK borç yapılandırma olarak da bilinen SGK borç taksitlendirme ile ilgili 2018 yılında yaşanması muhtemel gelişmeleri an ve an burada paylaşıyor olacağız. Birçok internet sitesinde bu konuda bilgi kirliliği olduğunu görüyoruz. Ancak, biz mevcut ve muhtemel yasal düzenlemeler üzerinden gelişmeleri size aktarmak istiyoruz. Bu […]

SGK Prim Teşvikleri 2018 – Yürürlükteki SGK Teşvikleri Tablosu 2018

Ülkemizdeki KOBİ’lerin en fazla yakındığı konulardan birisi de işgücü maliyetleridir. İşgücü maliyetleri sadece işçinin ücretinden ne yazık ki oluşmuyor. İşçinin gelir vergisi, SGK primleri de aylık ücrete dahil ediliyor. Hal böyle olunca, bir işçinin işverene maliyeti oldukça artıyor. Bu durum, ne yazık ki kayıt dışı ekonomiyi büyütürken, çeşitli mağduriyetlere de sebebiyet veriyor. Ancak, işgücü maliyetlerini […]

İnşaat işçileri işaret levhalarına tırmandı

İzmit’teki tramvay inşaatında çalışan ve paralarını alamadıklarını ileri süren 4 işçi, işverenlerine tepki amacıyla otoyolun Kandıra gişeleri bağlantı yolunda bulunan işaret levhalarının üzerine çıktı.İnşaat işçileri, Anadolu Otoyolu Kandıra gişeleri bağlantı yolundaki işaret levhalarındaki eylemlerimi bir süre devam ettirdi.Bir süre bekleyen eylemciler, çalıştıkları firmanın yetkililerinin parayı hesaplarına yatıracakları sözü vermesi üzerine aşağıya inerek, eylemlerine son verdi.Sürücülerin […]