"kıdem tazminatı" etiketine sahip yazılar.

İşçi, memur maaşı kıdem tazminatı ve yıllık tazminatı kaç para? SGK SSK’lı çalışan ne kadar kıdem tazminatı alacak?

12 Temmuz 2019 08:44, Cuma

Temmuzla birlikte emeklilerin ve memurların maaş zamlarına enflasyon farkı da eklendi. Temmuzdaki maaş artışları birçok hesaplamaları da değiştirdi. Bunlardan biri de çalışanların alacağı yıllık kıdem tazminatı miktarları oldu. Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak imzasıyla yayımlanan genelgeye göre çalışanların yıllık kıdem tazminatı tavanları yükseltildi. Bu arada çalışanların en çok merak ettiği konuların başında kıdem tazminatı geliyor. Çalıştığı işyerinden ayrılmak isteyen, […]

Yargıtay son noktayı koydu! Bunu yapana tazminat yok…

09 Temmuz 2019 08:48, Salı

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, istifa eden işçiye kesinlikle ihbar tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti. İşten atıldığını öne süren işçi, 2. İş Mahkemesi’ne müracaat ederek iş akdine haklı bir neden olmadan son verildiğini öne sürdü. Kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etti. […]

Kıdem tazminatında yeni tavan belli oldu

08 Temmuz 2019 11:06, Pazartesi

Enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından işten ayrılanlara uygulanacak olan kıdem tazminatı tavanı da belli oldu. 6 ayda bir artırılan kıdem tazminatı 6 bin 17 liradan 6 bin 380 liraya yükseldi. Haziran ayı enflasyon rakamlarının belli olmasının ardından memur maaş katsayısı da güncellendi. Memur aylık katsayısı 0.130597’den 0.138459’a çıktı. Buna bağlı olarak 1 Temmuz 2019 tarihinden itibaren […]

15 Yıl ve 3600 gün ile Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?
01 Temmuz 2019 13:07, Pazartesi

3600 gün kıdem tazminatı, 15 yıl sigortalı çalışma hayatı ve 3600 prim günü bulunan kişiler tarafından kullanılabilir. Bu 15 yıl sigortalı çalışma hayatı ve 3600 prim gününün aynı iş yerinde tamamlanmasına ilişkin bir kaide yok. Kıdem tazminatı almak için tek önemli koşul sigorta hayatınızın 08.09.1999 tarihinden öne başlamasıdır. Bu durumda şartları yerine getiriyorsanız ve 1999’dan önce […]

2019 Kıdem Tazminatı Hesaplama
27 Şubat 2019 12:05, Çarşamba

2019 Kıdem tazminatı hesaplama sigortalı olarak herhangi bir işyerinde çalışırken işten çıkarılan veya ayrılmak zorunda kalan her vatandaşın hakkıdır. Çalışan kişiler herhangi bir sebepten dolayı işlerinden ayrılmak zorunda kalabilir veya işverenleri tarafından işlerine son verilebilir. Bu durumda şartları uygun olan kişilere kıdem tazminatı ödemesi yapılmak işverenin yükümlülüğüdür. Kıdem Tazminatı Nedir Ve Almanın Şartları Nelerdir? Kıdem tazminatı […]

Kıdem Tazminatı Alma Şartları 2018 Nelerdir? (Hesaplama)
20 Kasım 2018 18:20, Salı

Kıdem tazminatı alma şartları 2018 , birçok işçinin en fazla merak ettiği konulardan birisidir. Bir şekilde işten ayrılma durumunda işçinin işverenden kıdem tazminatı alıp alamayacağı ya da hangi şartlarda alabileceği konusu, sürekli gündemi meşgul etmektedir. Bu durum, oldukça normaldir. Çünkü, işten ayrılma durumu oldukça can sıkıcı, işçiyi zor durumda bırakma ihtimali olan bir olaydır. İşçinin bir […]