"Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği Alma Şartları" etiketine sahip yazılar.

Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneği Alma Şartları

20 Temmuz 2019 12:30, Cumartesi

Doğumdan sonra yarım çalışan ödeneği almak İşkur tarafından düzenlenmiş olan şartlara göre verilmektedir. İş Kanunu kapsamında kullanılan doğumdan sonra analık izninin bitmesinden sonra, bebeğin bakımı ve büyütülmesi için çocuğun sağ olması şartı ile verilmektedir. Evlat edinen kadın ve erkeklere bu ödenek 60 ve 360 gün arasında haftalık çalışma süresinin yarısı olarak belirlenmiştir. Analık izninin bitmesinden sonra, […]