Engelli çocuğu olan çalışan anneye erken emeklilik hakkı

Giriş
Güncellenme
Engelli çocuğu olan çalışan anneye erken emeklilik hakkı

Sürekli bakıma muhtaç engelli çocuğu olan anne, erken emekli olabilir. Ağır engelli çocuk sahibi kadınların prim ödeme gün sayılarına 4’te 1 oranında ilave yapılıyor.

Sosyal güvenlik sistemi, engelli çocuğu olan anneye erken emeklilik, çalışanlara sigortalılığın sona ermesinin ardından 100 gün daha sağlık hizmetlerinden faydalanabilme, tedavi edilemeyen hastalıkların yurtdışındaki tedavi masraflarının karşılanmasının da aralarında olduğu birçok hak sunuyor.

Birçok ülkeye örnek

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’yla gerçekleşen sosyal güvenlik reformu, dünyadaki birçok ülke için örnek oluyor. 14 milyon çalışan başta olmak üzere tüm vatandaşları ilgilendiren sosyal güvenlik sisteminde, sigortalıların faydasına birçok püf noktası da var.

Yarı zamanlı çalışabilir

sistem, engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik hakkı veriyor. Sürekli bakıma muhtaç derecede ağır engelli çocuk sahibi kadınların prim ödeme gün sayılarına 4’te 1  ilave yapılıyor. Bu da engelli çocuğu bulunan sigortalı annelerin erken emekli olmasını sağlıyor. Ayrıca, çalışan anneler, ilk çocukta 60 gün, ikinci çocukta 120 gün, diğer çocuklarda 180 gün yarı zamanlı çalışıp tam gün ücreti alabiliyor.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Kısa Vadeli Sigorta Kolları

11 Mart 2022 17:51, Cuma

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Kısa vadeli sigorta kolları uygulamaları ile sigortalının işe veya çalışmaya başlar başlamaz oluşabilecek risklere karşı, sigortalıya veya yakınlarına koruma sağlanması amaçlanmaktadır. Kısa vadeli sigorta kollarını nitelikleri bakımından, “Mesleki Risk” ve “Sosyal Risk” sigorta kolları olmak üzere iki ana grup altında toplamak mümkündür. – Mesleki Riskler: İş Kazaları ile Meslek Hastalıkları, – […]

Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP)

02 Mart 2022 15:19, Çarşamba

Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) nedir? Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma (SGDP) Belirli yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirip emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden alınan primdir.   Sigortalıların sosyal güvenlik destek primi uygulamasına tabi olup olmadıkları ve uygulamada […]

Yurtdışı Borçlanma İşlemleri

22 Şubat 2022 14:08, Salı

Yurtdışı Borçlanma İşlemleri   Yurtdışı Borçlanma İşlemlerinin Şartları Nelerdir? Yurtdışı Borçlanma İşlemleri Ülkemiz ile Sosyal Güvenlik Antlaşması imzalanmış ülke olsun veya olmasın yurtdışında çalışan Türk vatandaşları ve doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler yurtdışında geçen hizmetlerini ve ev kadınlığı sürelerini ülkemiz sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik, malullük, yaşlılık ve […]

Emekli Kavramı
19 Şubat 2022 14:05, Cumartesi

Emekli Kavramı Yaşlılık, yetişkinliğin bir uzantısı olarak yaşam süresinin ileriki döneminde fiziksel ve ruhsal değişimlerin yoğun bir şekilde görüldüğü bir evre olarak tanımlanmaktadır. Dünya Sağlık Örgütü 65 yaş ve üstündeki bireyleri yaşlı kabul etmektedir. Ancak bu sadece kronolojik yaşın sınırını tanımlamaktadır. Yaşın ilerlemesiyle birlikte doku ve organlarda oluşan yaşlanma ise biyolojik yaşlanmadır. Öte yandan, toplumsal […]

Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir?
21 Ocak 2022 22:25, Cuma

Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir?   Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir? Hizmet akdi ile çalışanların yaşlılık aylığının bağlanmasında hangi kanun hükümlerinin geçerli olacağı ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir. Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük tarihinden önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalı […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir