Çalışan Çocukların Sigortalılığı

Giriş
Güncellenme
Çalışan Çocukların Sigortalılığı
SGK

Çalışan Çocukların Sigortalılığı

Çalışan Çocukların Sigortalılığı Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası;

– Meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler ile kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı, günlük prime esas kazanç alt sınırının (asgari ücretin brüt günlük tutarı) otuz katından fazla olmayanlar hakkında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası

uygulanır.

 

Bu kişiler, hizmet akdi statüsünde sigortalı sayılırlar ve bunlardan bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar hakkında ayrıca genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.

 

Ayrıca;

 

– Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışma ve kamu görevlisi statüsünde sigortalı sayılması gerekenlerden 18 yaşını doldurmamış olanlar 18 yaşından sonra sigortalı sayılırlar.

– Bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden, Türk Medenî Kanunu hükümlerine göre mahkemece ergin kılınmak suretiyle, öğrenimleriyle ilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın bitirilmiş olması şartı aranmamaktadır.Bu durumda sigortalı olabilmek için genel kural İş Kanunu hükümlerine göre genç veya çocuk işçi olmak sosyal güvenlik anlamında hizmet akdiyle çalışmayı gerektirmektedir.

– Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.

 

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir?

17 Ocak 2022 15:17, Pazartesi

Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir?   Kimler isteğe bağlı sigortaya başvurabilir? Türkiye’de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından; 5510 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan, Sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanlar, Kendi sigortalılıkları nedeniyle Türkiye’de […]

SGK prim desteği devreye girdi! İşverene müjde! Prim desteği kimlere/ ne kadar verilecek?

14 Ocak 2022 14:18, Cuma

SGK prim desteği devreye girdi! İşverene müjde! Prim desteği kimlere/ ne kadar verilecek? SGK altı ay süreyle işverenlere, sosyal güvenlik primlerinde bin 341 lira destek veriyor. Haziran ayını geçmemek üzere 6 ay süreyle işverenlere, sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik primlerinin tamamı tutarında bin 341 lira destek veriliyor. İşte Sabah’tan Hazal […]

İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ NASIL YAPILIR?

13 Ocak 2022 14:18, Perşembe

İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ NASIL YAPILIR?   İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ NASIL YAPILIR? Linke tıklandıktan sonra işyerinin SGK hesabına giriş yapılır. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi tıklanır. Çalışanın T.C.Kimlik numarası eğer çalışan yabancı uyrukluysa kurumun verdiği vergi kimlik numarası girilir. Kişinin işe başlayacağı şirket, işe giriş tarihi ve sigorta kolu seçilir. Çalışanın emekli ve gelir sahibi olduğu durumlarda bunun […]

Yabancılar Türkiye’deki SGK Ödemelerini Geri Alabilirler mi?
10 Ocak 2022 17:17, Pazartesi

Yabancılar Türkiye’deki SGK Ödemelerini Geri Alabilirler mi? 5510 sayılı kanunun Sosyal Sigortalar Mevzuatı’na göre yabancı uyruklu çalışanlar Türkiye’de şahıslarına yapılan SGK ödemelerini geri alamamaktadılar. Ancak yabancılar eğer Türkiye ile vatandaşı oldukları ülkenin ikili anlaşması bulunduğu halde Türkiye’de ödedikleri SGK primlerini ülkelerinde saydırabilmekte ve emeklilik sürelerinden düşürmektedirler. Aynı Türk vatandaşları gibi, yabancı uyruklu çalışanların da sosyal […]

SGK İşe Giriş İşlemlerinde Bunlara Dikkat
07 Ocak 2022 10:36, Cuma

SGK İşe Giriş İşlemlerinde Bunlara Dikkat SGK İşe Giriş İşlemlerinde Bunlara Dikkat İşe başlamasına karar verilen bir işçi için yapılması gereken işlemlerin en üst sırasını; çalışanı SGK’ya bildirmek oluşturuyor. Çalışanın sigortalı olabilmesi için ilk şart ise işe başlanan tarihin, işveren ya da işçi tarafından sigortaya bildirilmesi gerekiyor. “SGK İşe Giriş Bildirimi” denilen bu işlem genelde […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir