5510 sayılı kanunda düzenlenen yeni borçlanmalar

Giriş
Güncellenme
5510 sayılı kanunda düzenlenen yeni borçlanmalar
SGK
Kamuoyunda Yapılandırma Kanunu olarak isimlendirilen 6111 sayılı Torba Kanunun, 5510 sayılı Reform Yasasının aksayan yönlerini düzelten isabetli düzenlemeler içerdiğini geçen hafta ifade etmiş ve sizlere yeni düzenlemeler hakkında bilgiler sunacağımı belirtmiştim. Bu hafta 6111 sayılı Kanunla 5510 sayılı Reform Yasasına eklenen yeni hizmet borçlanma biçimlerini anlatacağım…
USTA ÖĞRETİCİ BORÇLANMASI
5510 sayılı Kanunun hizmet borçlanmalarını düzenleyen 41. maddesinde yapılan yeni değişikliğe göre, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında uzman ve usta öğretici olarak çalıştırılanlar, çalışmalarını milli eğitim müdürlüklerinden alacakları belgelerle ispat etmeleri şartıyla 25 Şubat 2011 tarihinden önceki çalışmalarından dolayı ay içinde 30 günden eksik kalan sürelerini borçlanabilecek. Sigortalı ölmüş ve yapılacak bu borçlanma sonucu hak sahiplerine aylık bağlanabilecek ise borçlanmayı hak sahipleri (eş, çocuk vb.) yapabilecek. Bu süreler 4/a kapsamında sigortalı sayılacak. Yasa koyucunun burada borçlanılan sürelerin 4/a kapsamında sayılacağını belirtmesi çok isabetli olmuş ki; aynı düzenlemenin ben doğum borçlanmaları için de yapılması gerektiğini düşünüyorum.
Örneğin; 1 Ocak 2001 ila 30 Aralık 2004 tarihleri arasında halk eğitim merkezinde usta öğretici olarak çalışan nakış öğretmeni Ayşe Hanım adına bu sürelerde 300 gün prim ödenmişse, Ayşe Hanım eksik kalan 1440-300=1140 günü borçlanabilecek. Borçlandığı bu süreler 4/a kapsamında (eski SSK) hizmet olarak değerlendirilecek.
KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN HİZMET BORÇLANMASI
6111 sayılı Kanunun yayınlandığı 25 Şubat 2011 tarihinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılar, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerini borçlanabilecek. Bu nitelikteki borçlanmalar 4/a kapsamında hizmet olarak değerlendirilecek. Borçlanmanın 4/a kapsamında sigortalılık sayılması çok isabetli olmakla birlikte borçlanma yapılabilecek sürenin kısmi süreli çalışma biçimini getiren 4857 sayılı İş Kanunu’nun yürürlük tarihi olan 10 Haziran 2003 tarihinden sonraki süreleri değil de, 25 Şubat 2011 tarihinden sonraki süreleri kapsaması isabetli olmamış.
Örneğin; 1 Ocak 2011 ila 31 Aralık 2011 tarihleri arasında ay içinde 15 gün çalışmak üzere kısmi süreli çalışma sözleşmesi imzalayan sigortalı Ahmet Bey, 6111 sayılı Kanunun yayınlandığı 25 Şubat 2011 tarihinden sonraki aylara ait eksik kalan 15 günlük süreleri borçlanma yoluyla 30 güne tamamlayabilecek. Üstelik bu sürseler 4/a kapsamında sigortalılık sayılacak.
Burada özellikle bir konu hakkında sizlere bilgi vermek istiyorum. Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanların, isteğe bağlı sigortaya müracaat etmeleri halinde kalan sürelerini isteğe bağlı sigortaya prim ödeyerek 30 güne tamamlayabilmeleri mümkün. Üstelik 25 Şubat 2011 tarihinden itibaren ay içinde 30 günden az çalışan sigortalıların isteğe bağlı sigortalılık statüleri 4/a kapsamında değerlendirecek ki; bu sürelerin daha önce 4/b kapsamında değerlendirildiği dikkate alındığında değişikliği isabetli bulduğumu belirtmek isterim.
Bu düzenlemeleri bir bütün olarak değerlendirdiğimde yasa koyucu olan Yüce Meclis’imizin 5510 sayılı Reform Yasasının aksayan yönlerine neşter vurduğunu ve bu düzenlemelerin çok yerinde olduğunu, daha önce akademisyenlerce de bu değişikliklerin önerildiğini belirtmek isterim…

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

E-Devlet Hastane Randevu Alma

30 Ağustos 2019 14:02, Cuma

Çağımızın hızlı şekilde kullanılmaya başlanan internet sayesinde sağlık alanında çeşitli kolaylıklar sağlanmaya başlanmıştır. Sağlık Bakanlığı önderliğinde düzenlenen E-Devlet hizmet ağı üzerinden artık hastalar hastanelerden kolay bir şekilde sıra alabilecekler. Normal zamanda hastaneye giden hastalar öncelikle sabah erken saatler de muayene sırası için kuyrukta bekler, ardından da saatlerce doktorun kapısında bekler. Hastalar için zorlu ve meşakkatli […]

E-Devlet Apk

30 Ağustos 2019 13:59, Cuma

Vatandaşların almış olduğu devlet hizmetlerinin elektronik sistem üzerinde gerçekleştirilmesine fırsat tanıyan E-Devlet Apk uygulaması geliştirilmiştir. Bu uygulama, herkesin teknolojinin bütün olanaklarından faydalanarak hizmetlere olan erişimini sağlamaktadır. Böylelikle vatandaşlar kolaylıkla sisteme erişim sağlayabilir, etkin bir biçimde işlemlerinde faaliyet gösterebilirler. Sistemin amacı tamamen kamusal hizmetlerle vatandaşları buluşturmaktır. Elektronik ortam üzerinde verilen hizmetler için geliştirilen bu uygulamanın diğer […]

SSK 3600 Günden Emeklilik Şartları Nelerdir ?

23 Ağustos 2019 15:59, Cuma

SSK 3600 günden emeklilik şartları doğrudan 08.09.1999 tarihi ve öncesi sigorta girişine sahip 4A hizmet koluna bağlı çalışanları ilgilendirmektedir. Bilindiği üzere eski adıyla SSK, yeni adıyla 4A hizmet koluna bağlı olarak sigortalı çalışanların emeklilik şartları; 09.1999 tarihi ve öncesi, 09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arası, 05.2008 tarihi ve sonrası Tarihlerine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Erkek ve kadın […]

E-Devlet AİS
23 Ağustos 2019 15:57, Cuma

E-Devlet, devletin vatandaşlara sağlamış olduğu hizmetlerin, bireylerin bilgi ve iletişim teknolojileriyle birlikte kurumlarca sunulan hizmetlere erişimini sağlar. Hizmetlerin elektronik ortamda sunulmasıdır. Böylece kolay ve etkin bir şekilde vatandaşlar işlemlerini hızlı ve güvenli bir şekilde gerçekleştirebilmektedirler. E-Devlet Kapısı, kamu hizmetlerine erişimi sağlamaktadır. E-Devlet Kapısı üzerinden bilgilendirme hizmetleri ile entegre elektronik hizmetler verilmekte; ödeme işlemleri yapılmakta, kurum […]

E-Devlet 3 Aylık Maaş Sorgulama
23 Ağustos 2019 15:56, Cuma

Devletin engelli vatandaşlara bağlamış olduğu 3 aylık maaş, 3 ayda bir 2022 Maaşı adı ile alınmaktadır. Diğer adı 3 Aylık 2022 Maaşı olan bu destek engelli vatandaşların yaşamlarını kolaylaştırmak ve onlar için hayatı daha yaşanabilir kılmak için yapılan düzenlemelerden bir tanesidir. Biz de bu yazımızda E-Devlet 3 Aylık Maaş sorgulama konusunu işleyeceğiz. 3 Aylık Maaş Kimlere Verilir? 3 […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir