2018 SSK Yıllık İzin Süreleri

Giriş
Güncellenme
2018 SSK Yıllık İzin Süreleri
SSK

2018 SSK yıllık izin süreleri yıllık izin yönetmeliği çerçevesinde belirlenmektedir. Bu noktada SSK kapsamında çalışmakta olan çalışanların senelik izin hakları farklı kanun ve yönetmelikler çerçevesinde düzenlenmektedir. Bu doğrultuda öncelikle yıllık izin süresi hakkının kazanılması için öncelikle en az 1 yıl süresince sigortalı olarak çalışılması şart olmaktadır. Bu hak 4857 sayılı İş Yasası gereğince yerine getirilmesi yasal zorunluluk olan bir hak olarak karşımıza çıkmaktadır. Çalışanlar yıllık izin haklarından vazgeçemezler. Ayrıca çalışanlar yıllık izin sürelerinin karşılığında para alamazlar. Bunun yanı sıra yıllık izin hakkının süreleri kıdeme göre değişiklik göstermektedir. Bu doğrultuda kıdeme göre izin sürelerinin şu şekilde sıralanması mümkün olmaktadır;

  • Çalışan işçiler şayet çalışma hayatlarına 1 yıldan 5 yıla kadar geçen süre içerisinde devam etmişseler, senelik izin gün sayısı 14 gündür. Burada 5 yıl içerisinde 5. Yıl da dahil edilmektedir.
  • İş yerindeki çalışma süresi 5 yıldan fazla olup 15 yıldan az olanların yıllık izin süreleri ise; 21 gündür.
  • 15 yıl ve üzeri çalışma süresi olan kişilerin ise yıllık izin süreleri 26 günden az olmamaktadır.

Esasında çalışanların çalışma şartları da onların yıllık izin sürelerini etkilemektedir. Bu doğrultuda yer altında çalışanlar için; 2018 SSK yıllık izin süreleri aşağıdaki gibidir;

  • 1 ile 5 yıl süresi içinde çalışanlar yıllık 18 gün
  • 5 yıl ile 15 yıl arasında çalışanlar 25 gün
  • 15 yıldan fazla çalışanlar ise 30 günden az izin kullandırılamaz.

Bütün bu bilgilerin yanı sıra şayet çalışan işçiler 50 yaş üzerinde ise ya da çocuk işçilerse yıllık izin süreleri en az senede 20 gündür. Yukarıda sıralanan şartlar 18 yaşından küçük olan ve 50 yaş üstü çalışanlar geçerli değildir.

2018 SSK yıllık izin süreleri kapsamında kullanılacak izinler parça parça olarak kullanılabilir mi? Sorusu çerçevesinde, yapılan son düzenlemeler hesaba katılarak yatın verilmelidir. Bu noktada son değişiklikler gözetildiğinde 2018 yılı itibariyle kullanılacak izin sürelerinin parça parça kullanılmasının mümkün olduğu görülmektedir. Ancak bu parça izin sürelerinden birisinin en az 10 gün olması şart olmaktadır. 2018 süt izni ve doğum izni hakları da yapılan en son düzenlemelere göre şekillenmektedir. Bu doğrultuda süt iznin verilmesi ve doğum izni haklarının verilmesinin yasal bir zorunluluk olduğu da bilinmektedir.

2018 yıllık izin süreleri kapsamında yer alan memur yıllık izinlerinin süreleri ve hakları ise şu şekilde sıralanabilmektedir;

  • Memuriyette izin hakkının elde edilmesi için en az 1 yıl memuriyet yapılması şart olmaktadır.
  • 1 ile 9 yıl arasında çalışma kıdemi bulunan devlet memurlar 20 gün yıllık izin kullanmaktadır.
  • 10 yıldan dazla çalışma kıdemine sahip olan memurlarda yıllık izin süresi 30 gün olmaktadır.

Ayrıca memurlar, amirlerinin onayının alınması kaydı ile yıllık izinlerini bölerek de kullanabilmektedir. Peki ya öğretmenlerin yıllık izin hakları var mıdır? Bu sorunun yanıtı esasında biraz kafa karıştırıcı olmakla beraber, öğretmenlerin yıllık izinlerini yaz aylarında okullar tatil iken kullandıkları da bilinmektedir. Bu doğrultuda öğretmenlerin, mazeret izinleri haricinde yıllık izinleri bulunmamaktadır.

2018 SSK yıllık izin süreleri göz önünde bulundurulduğunda, yıllık izin sürelerinin düzenlenen kanun ve yönetmeliklerle şekillendiği bilinmektedir. Bu doğrultuda çalışma süresi ve kıdem gibi unsurların yıllık izin süreleri konusunda temel belirleyiciler olduğu da bilinmektedir. Bunun yanı sıra çalışanların çalışma koşullarının da yıllık izin süreleri üzerine etkili olduğu bilinmektedir. Ayrıca devlet memurları ile diğer çalışanlar arasında yıllık izin süreleri bakımından bir farklılığın bulunduğu da bilinmektedir.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

E-Devlet Hastane Randevu Alma

30 Ağustos 2019 14:02, Cuma

Çağımızın hızlı şekilde kullanılmaya başlanan internet sayesinde sağlık alanında çeşitli kolaylıklar sağlanmaya başlanmıştır. Sağlık Bakanlığı önderliğinde düzenlenen E-Devlet hizmet ağı üzerinden artık hastalar hastanelerden kolay bir şekilde sıra alabilecekler. Normal zamanda hastaneye giden hastalar öncelikle sabah erken saatler de muayene sırası için kuyrukta bekler, ardından da saatlerce doktorun kapısında bekler. Hastalar için zorlu ve meşakkatli […]

E-Devlet Apk

30 Ağustos 2019 13:59, Cuma

Vatandaşların almış olduğu devlet hizmetlerinin elektronik sistem üzerinde gerçekleştirilmesine fırsat tanıyan E-Devlet Apk uygulaması geliştirilmiştir. Bu uygulama, herkesin teknolojinin bütün olanaklarından faydalanarak hizmetlere olan erişimini sağlamaktadır. Böylelikle vatandaşlar kolaylıkla sisteme erişim sağlayabilir, etkin bir biçimde işlemlerinde faaliyet gösterebilirler. Sistemin amacı tamamen kamusal hizmetlerle vatandaşları buluşturmaktır. Elektronik ortam üzerinde verilen hizmetler için geliştirilen bu uygulamanın diğer […]

2019 Doğum Yardım Parası Sorgulama Ekranı

23 Ağustos 2019 16:00, Cuma

2019 yılı doğum parası sorgulanma ekranı e-Devlet Kapısı üzerinden görüntülenebilmektedir. T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilen ve halk arasında çocuk parası olarak bilinen bu sosyal yardımın sorgulanma işlemi e-Devlet üzerinden saniyeler içerisinde gerçekleştirilebilmektedir. Devletin doğum sonrası ortaya çıkan masrafların giderilmesinde kullanılması amacıyla sunduğu doğum parası, 2015 yılı itibariyle pek çok aileye verildi ve […]

SSK 3600 Günden Emeklilik Şartları Nelerdir ?
23 Ağustos 2019 15:59, Cuma

SSK 3600 günden emeklilik şartları doğrudan 08.09.1999 tarihi ve öncesi sigorta girişine sahip 4A hizmet koluna bağlı çalışanları ilgilendirmektedir. Bilindiği üzere eski adıyla SSK, yeni adıyla 4A hizmet koluna bağlı olarak sigortalı çalışanların emeklilik şartları; 09.1999 tarihi ve öncesi, 09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arası, 05.2008 tarihi ve sonrası Tarihlerine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir. Erkek ve kadın […]

E-Devlet AİS
23 Ağustos 2019 15:57, Cuma

E-Devlet, devletin vatandaşlara sağlamış olduğu hizmetlerin, bireylerin bilgi ve iletişim teknolojileriyle birlikte kurumlarca sunulan hizmetlere erişimini sağlar. Hizmetlerin elektronik ortamda sunulmasıdır. Böylece kolay ve etkin bir şekilde vatandaşlar işlemlerini hızlı ve güvenli bir şekilde gerçekleştirebilmektedirler. E-Devlet Kapısı, kamu hizmetlerine erişimi sağlamaktadır. E-Devlet Kapısı üzerinden bilgilendirme hizmetleri ile entegre elektronik hizmetler verilmekte; ödeme işlemleri yapılmakta, kurum […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir