165 TL’ye 30 gün SSK hizmeti

Giriş
Güncellenme
165 TL’ye 30 gün SSK hizmeti
SGK

Şubat ayında Meclis’ten geçerek yasalaşan 6111 sayılı torba kanunla sosyal güvenlik alanında çok sayıda değişiklik yapılmıştı.

Kamuoyu da doğal olarak yaşanan vergi ve sigorta borçlarında yaptığı af kısmıyla ilgilendi.

Yasa ile sosyal güvenlik alanında ciddi değişiklikler ve yeni uygulamalar yapılmıştır. Yapılan en önemli düzenlemelerden biri de eski tarım SSK’ya benzer yeni bir sigortalılık uygulaması getirilmiş olmasıdır.

Yeni Tarım SSK

6111 sayılı yasa ile 5510 sayılı kanuna eklenen Ek 5. madde yeni bir tarım SSK’sı niteliğindedir. 5510 sayılı yasa öncesi yürürlükte olan ve bu yasa ile kaldırılan tarım SSK uygulamasında, sigortalılar ayda 15 gün için prim ödeyip 15 gün sigortalılık kazanmaktaydı.

Diğer bir ifade ile Ekim 2008’den önce tarım SSK’lı olanlar ayda 15 gün bir yılda 180 gün sigortalılık süresi kazanmakta idi.

18 güne 30 gün

Yeni tarım SSK uygulamasında, 2011 yılında bir ay için 18 günlük prim ödenip 30 gün SSK sigortalılığı kazanılacak. Ayda 18 gün için prim ödenmesi durumu her yıl için 1 gün arttırılarak 2023 yılında 30 gün prim ödenecek. Bu durumda;

2011 yılında 18 günlük prim,

2012 yılında 19 günlük prim,

2013 yılında 20 günlük prim,

Ödenerek 30 gün sigortalılık kazanılacaktır.

2011 yılının Mart-Haziran ayları arasında 18 günlük primin tabanı 164,88 TL, Haziran-Aralık ayları arasında 18 günlük primin tabanı 173,26 TL’dir.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Sigortalılık Kapsamı

15 Mart 2022 14:51, Salı

Sigortalılık Kapsamı Bir işverenin emrinde hizmet akdiyle çalışanlar, Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar, Kamu idarelerinde kamu görevlisi olarak çalışanlar Tarımda kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar Tarımda hizmet akdiyle süreksiz çalışanlar İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenler, sigortalılık kapsamındadır. Ayrıca, Sigortalılık kapsamında, 6111 sayılı Kanunla; 10 günden az çalışması olan ticari taksi ve dolmuş şoförlerinin […]

Kısa Vadeli Sigorta Kolları

11 Mart 2022 17:51, Cuma

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Kısa vadeli sigorta kolları uygulamaları ile sigortalının işe veya çalışmaya başlar başlamaz oluşabilecek risklere karşı, sigortalıya veya yakınlarına koruma sağlanması amaçlanmaktadır. Kısa vadeli sigorta kollarını nitelikleri bakımından, “Mesleki Risk” ve “Sosyal Risk” sigorta kolları olmak üzere iki ana grup altında toplamak mümkündür. – Mesleki Riskler: İş Kazaları ile Meslek Hastalıkları, – […]

Sağlık Hizmetleri Diş Tedavileri

10 Mart 2022 17:17, Perşembe

Sağlık Hizmetleri Diş Tedavileri   Sağlık Hizmetleri Diş Tedavileri Kemik içi implantların bedelleri ödenmez. Ancak; a) Maksillofasiyal travma, kist ve tümörlere bağlı olarak gelişen, maksiler ve mandibuler kemikte aşırı doku kaybının olduğu vakalarda, b) Alt ve üst çenede tek taraflı serbest sonlu dişsizlik vakalarında, c) Konjenital diş eksikliği vakalarında, ç) Dudak damak yarığı vb. doğumsal […]

İşyeri Dosyalarında Devir Ve İntikal İşlemleri
03 Mart 2022 17:14, Perşembe

İşyeri dosyalarında devir ve intikal işlemleri   İşyeri dosyalarında devir ve intikal işlemleri İşyeri bildirgesi, sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin devri halinde, yeni işveren tarafından, en geç işin veya işyerinin devralındığı tarihi takip eden on gün içinde işyerinin işlem gördüğü Kurumun ilgili ünitesine gönderilecektir. İşyeri bildirgesi, gerçek kişi olan işverenin ölümü halinde ise, mirasçılarınca, […]

Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP)
02 Mart 2022 15:19, Çarşamba

Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) nedir? Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma (SGDP) Belirli yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirip emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden alınan primdir.   Sigortalıların sosyal güvenlik destek primi uygulamasına tabi olup olmadıkları ve uygulamada […]

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir